学生诚信证有必要吗

近日，一则“兰州石化职业技术学院对学生进行"诚信评定"，学生质疑按分排序”的微博曝料，将地处西部的兰州石化职业技术学院推上舆论的风口浪尖。

鲜为人知的是，早在2006年，该学院推行的这纸“诚信证”就已经问世。没有人想到，在运行6年之后，这纸“诚信证”却意外地掀起了一场风波。

一张小小的“诚信证”缘何掀起如此大的网络风波？其中有着怎样的隐情？事情的真实逻辑到底如何？近日，中国青年报记者前往兰州石化职业技术学院展开了调查。

良善初衷

接受中国青年报的记者采访时，学院党委副书记周兴中解释说，“学校的初衷是基于企业和家长的需求”。

他表示，近年来很多企业向学校反映，一些高职学校的学生在和用人企业签订就业协议之后，却频繁跳槽。

“为了适应社会的需求，也可以说是社会的呼唤，社会呼唤诚信。”周兴中说，“希望我们的学生能讲诚信，同时希望和学生签约的企业也要讲诚信。”

“通过建立学生诚信档案，为诚实守信的学生发放诚信证等手段，促进学生养成诚实守信意识，培养学生诚实守信品德，达到"培育诚信学子，建设诚信校园"的目的。”记者见到的《兰州石化职业技术学院学生诚信证实施办法》中如是表述。

“诚信证和诚信是绝对不能画等号的，但是诚信一定要有考量的办法。”周兴中解释说，这套考核的办法相对来说是科学的。

基于这一良善初衷，一套量化考核诚信的办法最终出台了。上述实施办法规定，如果学生在校期间出现迟到早退、吸烟、打架、作弊等违反学校校规校级行为中的一种情况，即被视为一个失信点。在校期间出现3个或3个以内失信点，诚信等级评定为B级；没有出现上述行为，诚信等级评定为A级；如果在校期间表现较差，出现3个以上失信点，诚信等级评定为C级，便不发放诚信证。

争议声中继续实验

对于学校的良善愿望，学生似乎并不买账。

“诚信是个人的道德问题，没必要为了一张纸来刻意约束自己。”董为民说。在这位来自农村的大学生看来，“道德自在心中，自己约束自己就行！要按自己的意愿来”。

另外一位同样不愿具名的学生则表示，诚信证一般在大二第二学期就颁发了，即使大三有违规行为，学校也无能为力。

不少同学表达了类似的观点，不会因为一纸诚信证而刻意改变自己的生活方式。有同学表示，之所以没有高度关注这张诚信证，是因为其“含金量”不高，就业时有些用人单位“看都不看”。

网络上，这纸颇有争议的诚信证激起的风波仍然甚嚣尘上。

前来参加招聘会的重庆川仪自动化股份有限公司项目经理刘平表示，“作为用人单位不会刻意关注诚信证，但是，在同等情况下，会作为一个参考的依据。”

“这是一个新鲜事物，问题也是改革中出现的问题，我们将不断加以研究改进。”周兴中表示。

面对来自网络和媒体的质疑，学院正在谋划召开研讨会，分析如何完善解决问题。

“出现这个问题，有信息反馈不是坏事。怎样对待，我们也在思考。我们不会因为出现同学的不同声音而减弱或者取消、妥协、放松对学生的诚信教育引领，反而会更加细致、更加完善。”陈向东说。

“当然，从工作层面上，我们还有需要改进的或者不尽如人意的地方，但我们坚持诚信教育这个主导观念是毫不动摇的。”周兴中强调说。（中国青年报）

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